会社案内

ヘリオスにおけるSDGs

ヘリオスでは設立以来「環境技術やリサイクル技術で社会に貢献する」という一貫した経営理念は変わっておらず、2020年、Decade of Action(行動の10年)がスタートしたことにともない、改めて「持続可能な開発目標」の達成へ貢献し続けます。

ヘリオスの取り組み

ヘリオスは国連が掲げるSDGsの指標のうち、これらに貢献し続けています。

      

働く環境

ヘリオスでは従業員が健やかに働けるよう日々働き方改革をすすめています。
従業員の健康を守るための年次健康診断では、会社負担での検診が追加されており従業員は各自選択した追加検診を受けることができます。
現場へ出る従業員へは適切な予防接種も実施。コロナ禍にあっては、従業員全員に毎月の抗体検査を実施しており(2021年3月より)日常的に体温チェック、アルコール消毒、マスク配布など健康を守り、安心して働ける環境を維持する努力を続けています。

ヘリオス従業員の女性比率は40％を超え、フィールドエンジニア、社外広報、社内インフラ業務などに関わって、多くの女性従業員が働いています。
新たなICT導入や既存システムの有効活用など女性主導で動くこともごく普通の光景です。
部署や役職、性別や年齢などを超えてフラットに働く環境が整っています。

働き方改革にて年次5日の計画年休が義務化される前から休みやすい環境を維持しており、従業員各個人の状況やライフスタイルを尊重した、リモートワークや変則勤務などの柔軟な対応は多岐にわたっています。
また「学ぶ」ということ全般を会社として推奨しており、関連書籍の購入や講習への参加など多くの助成が行われます。
全ての従業員の働きやすさを重視し、その環境を維持、さらなる働きがいのある職場を目指しています。

守る環境

廃棄物処理に関する業界では昨今廃棄物を資源として考え再生していくことに力を注いでいます。
ヘリオスの技術力は廃棄物処理においても、下水処理においても資源をエネルギーとして再生可能にする技術の一端を担っています。
海洋プラスチック問題、廃プラスチック再生利用、下水し渣のエネルギー化など、環境に関する諸問題の解決を目指し、常に新しい技術を模索しています。

また、海の近くに社屋を構えるヘリオスでは、ブルーカーボンを中心にSDGｓに関するアクションを計画しておりこれからもより一層の研鑽を積み、社会インフラへの貢献を続けてまいります。

 破砕機の設計・カスタマイズ・製造・開発・販売

お客様のご要望に応じて仕様などを細かく変更し、使用環境に最適な機械を設計、製造いたします。また、欧米、アジア、中国など海外向けの規格仕様についても対応できる体制を整えております。

 メンテナンス

社内で専門のメンテナンス体制を整え、据え付け工事から定期点検、定期補修等一貫したサービスを提供しています。
部品交換から溶接補修まで納入した機器を快適にご使用いただけるようスタッフを派遣いたします。
機械の寿命を延ばすために欠かせないメンテナンス、専門エンジニアリング部門までお気軽にご相談ください。

 破砕実験・試作開発

ヘリオスはお客様のもつ破砕処理に対するいかなる課題も解決したい、と日々研究開発に取り組んでいます。
どんな破砕物についても、詳細なヒアリングにて対応させていただきます。お気軽にご相談ください。